La noticia de la salida de Dani Sotres de la Cultural y Deportiva Leonesa, con el posterior comunicado del portero cántabro de poner el asunto en «manos de sus abogados» ha abierto un mar de dudas en cuanto a cómo funcionan los contratos, rescisiones, despidos y reajustes salariales en el mundo del fútbol modesto. Con motivo de ello, este miércoles se ha pasado por Directo MARCA León el representante de futbolistas de Global Sports Manager, Rafa Cascallana, para explicar los detalles de las operaciones del balompié de bronce.

«Ante todo siempre hay que ver los detalles de los contratos y las condiciones. Pero lo normal, en estos casos como el de Sotres, si ha habido alguna negociación previa es agotar la vía del acuerdo amistoso», explica Cascallana en relación a las renegociaciones de los contratos en el mundo del fútbol. Teniendo especial importancia «las cantidades que el jugador tuviera» y «la oferta que el club hiciera para rescindir al jugador». En el caso del despido de Dani Sotres, el representante de Global Sports Manager ha incidido en que «la Cultural tiene todo el derecho a hacerlo por las causas que haya alegado». A la vez que el jugador tiene el derecho de «defender su contrato sin buscar la vía amistosa».

Dani Sotres no continuará en la @CyDLeonesa por decisión de la dirección del club. Alegando “sobredimensionamiento de la plantilla” ayer día 11/07/2022 recibí carta de despido. Entiendo que no se cuente conmigo para el nuevo proyecto deportivo… [sigue]. https://t.co/mJly8lt8An

Una experiencia nada nueva para la Cultural, ya que en 2019 el club ya tuvo un caso similar con el delantero Hugo Rodríguez, precisamente representado por el propio Rafa Cascallana. En aquella ocasión «se llegó a un acuerdo amistoso prorrogando una semana más las vacaciones del futbolista para resolver su futuro». Por lo que, en el caso de Dani Sotres, «la situación es entendible por las dos partes». «Si la Cultural tenía esa necesidad de dar salida y no llegar a un acuerdo pues tiene todo su derecho», ha afirmado Cascallana.

«Independientemente de que el director general [Felipe Llamazares] y el club tengan ese enfado por la temporada que el equipo ha hecho, la Cultural siempre ha respetado a sus trabajadores; por lo que me sorprende lo que ha pasado con Sotres», explica el representante de Global Sports Manager en cuanto a la respuesta contundente del portero cántabro tras conocer su despido. Unas formas, las de la Cultural, que para Cascallana «no hay que criticar», ya que «se puede hacer un despido, y en el tiempo que pase hasta el juicio, se puede llegar a un acuerdo amistoso».

«Muchas veces lo hemos hecho así: el club necesita la ficha, así que efectúa el despido y cuando el futbolista sale al mercado y encuentra destino se producen unas conversaciones en las que se llega a un acuerdo», cuenta Rafa Cascallana.

A la orden del día están, en especial en el fútbol modesto, los contratos por un corto periodo de tiempo. Incidiendo en la Cultural, el total de los futbolistas fichados este verano coinciden en la duración de su compromiso con el club: una temporada más otra opcional. «Aunque parezca que va en contra de los futbolistas, hacer contratos largos no tiene mucho sentido porque si el futbolista está a muy buen nivel no puede salir a mercado al verano siguiente», explica Cascallana.

En cuanto a la famosa temporada opcional, el representante de Global Sports Manager explica que «tiene que haber más o menos el 70% del minutaje jugado, poniendo el caso de 38 partidos en la temporada, jugar una media de 45 minutos durante 30 partidos; con eso el club se asegura un rendimiento bueno del jugador». Una filosofía que, cada vez, «se está dando mucho más», aunque con sus respectivas «excepciones en las que se firma por dos/tres años».

«No es algo habitual en los futbolistas, aunque tiene que ver por supuesto con la situación de cada jugador», enuncia Rafa Cascallana. Y es que se pueden dar varias situaciones en el mundo del fútbol para darse estos reajustes de contrato, como «sentirse cómodo en el club y querer seguir en él». Aunque, como afirma el representante de Global Sports Manager, «no es habitual, ya que si un futbolista tiene el contrato firmado normalmente se aferra a él».

En el caso de la bajada de salario de Fran Cruz, puede deberse «a que quiera demostrar el jugador que es», además de que «llega tras una carrera importante, y esto no le beneficiaría». Por supuesto, afirmando que es un «gesto que le honra y la afición debe agradecérselo».